美國國際紙業公司 出自 MBA智庫百科(http://wiki.mbalib.com/)
世界規模最大的紙產品和林產品企業：美國國際紙業公司（International Paper）
美國國際紙業公司網站:http://www.internationalpaper.com/ 英文 [編輯]美國國際紙業公司簡介
國際紙業是世界上規模最大的紙產品和林產品企業。業務包括紙張、包裝和林產品。作為全球最大的未上市林地擁有者，該公司按照可持續林業倡議的原則來管理其擁有的林地。SFI系統在確保持續不斷地種植、培養的同時保護野生動植物和水質。國際紙業總部位于美國，在40多個國家設有經營部門，其產品銷往120多個國家。 國際紙業成立于1898年，是目前全球最大的紙業和森林制品公司，也是全美僅有的四家擁有百年歷史的上市公司之一，其全球總部位于美國田納西州孟菲斯市。國際紙業亞洲區總部于1990年在香港成立，并在中國、日本、韓國、泰國、新加坡、印度皆有生產及銷售的基地。據悉，國際紙業2004年的全球銷售額為260億美元，其中亞太地區的銷售額約為25億美元。 國際紙業自1994年在上海浦東興建在中國的首個工廠開始，目前在中國的20多個城市設有生產及銷售基地，擁有超過3500名當地員工，其業務范圍包括消費品包裝、工業包裝以及森林制品，產品銷售遍及中國各地。 [編輯]國際紙業發展歷程
1898年1月31日，在紐約的Albany，17家生產紙漿和造紙作坊合并成立了國際造紙公司。在公司成立的早期，美國新聞業需要紙張的60%都是國際造紙公司生產的，產品還出口到阿根廷、英國和澳大利亞。 在公司1898到1907年的總裁Hugh Chisholm的領導下，國際造紙公司發展成為了這個領域佼佼者，公司的成就包括在Glens Falls建立的美國第一家紙漿和造紙研究實驗室；簽署的第一個共同保護小樹不被砍伐的協議等。 1913 年后，美國議會取消了從加拿大進口的低價產品的關稅，于是大量產品涌入了美國市場，造成了國際造紙公司營業額的下降。國際造紙公司1924到1936年總裁是Graustein，他在加拿大創建了分公司加拿大國際造紙公司，擁有了加拿大大片的林地，是世界上最大的新聞用紙儲備地，使公司重新煥發了生命力。 二十世紀四十年代早期是公司發展歷史上的轉折點。1941年，國際造紙公司完成了大規模的機構重組和資本重組，簡化了公司的結構。 戰后時期，國際造紙公司發展迅速。公司從1943年到1954年的總裁是John Hinman，他還是從1954年到1961年主席，帶領公司將債務減少到零，增加了分紅。在他的任期內，國際造紙公司在Mobile、阿拉巴馬洲成立了研究實驗室，在Bainbridge、佐治亞洲進行森林研究，選擇最適合用來制造紙漿的樹木。 1956年，國際造紙公司收購了Long-Bell木材公司，將業務到了造紙之外的領域。 五十年代晚期，國際造紙公司開始將業務向海外發展，出口量在倫敦、巴黎、蘇黎世、約翰內斯堡等城市居于前列。1959年，在以色列、德國、希臘、意大利開設了分公司或者進行了聯合風險投資。同是在這一年，國際造紙公司的營業收入第一次達到了10億美元。 國際造紙公司海外市場的擴展在60年代繼續進行，這期間兼并了一些生產集裝箱的廠家，包括意大利的Catania，西班牙的Bilbao，法國的Arles 和 Mortagne等，這樣，便提高了國際造紙公司在歐洲市場的影響。六十年代晚期是國際造紙公司發展的關鍵時期，公司資產不斷增加，進行了數目空前的合并和兼并活動。然而，和許多不斷增加核心業務之外的產品種類的公司一樣，國際造紙公司發現近期的兼并活動很難再進行下去，于是在幾年之內又將許多公司出售。1970年，紙漿和紙張的產量下降了30%，公司的財政經歷了困境。 盡管遇到了一些困難，國際造紙公司還是獲得不小的成功。生產的非紡織纖維使國際造紙公司成為了重要的非紡織纖維制造商，而非紡織纖維則作為了Veratec的基礎工業，從1987年開始經營這種特殊業務。六十年代末七十年代初，在紐約的Sterling森林成立了公司的研究中心，開始了環保技術的研究。國際造紙公司還在紐約的Ticonderoga和德克薩斯的 Texarkana設立了生產高質量紙漿和紙張的工廠。 八十年代，國際造紙公司對所有生產紙張和紙漿的工廠進行了檢查，進行了一次大規模的重組。這次的行動是在公司主席Edwin Gee的領導下進行的，他于1980到1985年擔任公司主席，對工廠進行了徹底的調整。這次重組提高了公司的生產率，1982到1988年，生產每噸紙張的成本減少了5%。 八十年代到九十年代中期是公司規模和銷售額空前發展的時期，到了1996年，公司的營業收入達到了200億美元。 國際造紙公司最近的發展是從John Dillon1996年當選為公司主席和首席執行官開始的。當國際造紙公司慶祝公司100周年紀念的時候，公司的發展再次進入了新的高潮。Dillon的經營哲學是強調顧客需要、成本低廉、技術革新、勞動力多樣化、雇員參與。 1998年，國際造紙公司慶祝了公司的100歲生日，公司發展到今天，與雇員們的創新能力、工作熱情是分不開的。
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